1. 權 利 及 責 任 事 宜
2. 簽 署 書 面 承 諾

1. 有 經 濟 能 力 聘 用 外 籍 家 庭 傭 工 ;
2. 已 與 準 傭 工 簽 訂 由 入 境 事 務 處 處 長 指 明 的 標 準 僱 傭 合 約 ( ID407 ) ;
3. 只 要 求 準 傭 工 履 行 家 庭 職 務 ;
4. 在 僱 傭 合 約 訂 明 的 合 約 期 內 ， 不 會 容 許 或 要 求 準 傭 工 為 他 人 從 事 任 何 僱 傭 工 作 ;
5. 給 予 傭 工 的 薪 金 不 少 於 香 港 特 區 政 府 公 布 的 規 定 最 低 工 資 ;
6. 只 讓 傭 工 在 合 約 訂 明 的 地 址 工 作 和 居 住 ;
7. 須 為 傭 工 提 供 合 適 及 有 合 理 私 隱 的 住 宿 地 方 ;
8. 須 為 真 正 的 香 港 居 民 ， 而 他 ／ 她 本 人 與 準 傭 工 的 真 正 目 的 亦 並 無 疑 問 ;
9. 在 聘 用 外 籍 家 庭 傭 工 方 面 並 無 不 良 記 錄 。

資 格 準 則 詳 載 於 《 從 外 國 聘 用 家 庭 傭 工 指 南 》 。

問 9：

問 10：

勞 工 處 已 發 出 一 份 “ 僱 用 外 籍 家 庭 傭 工 實 用 指 南 - - 外 籍 家 庭 傭 工 及 其 僱 主 須 知 ” (PDF 格 式 文 件) ， 內 容 包 括 解 答 外 籍 家 庭 傭 工 及 其 僱 主 一 些 經 常 提 出 的 問 題 ， 及 其 他 有 關 工 資 、 休 息 日 及 假 期 、 醫 療 和 疾 病 津 貼 、 生 育 保 障 、 遣 散 費 及 長 期 服 務 金 、 僱 傭 保 障 、 終 止 合 約 、 機 票 、 膳 食 及 交 通 津 貼 等 資 料 。 該 指 南 備 有 英 文 、 中 文 、 印 尼 文 、 菲 律 賓 文 及 泰 文 版 本 ， 可 在 勞 工 處 勞 資 關 係 科 各 分 區 辦 事 處 免 費 索 取 。

• 任 何 尚 未 發 放 的 工 資 ；

• 工 資 代 替 任 何 未 發 放 的 年 假 ， 及 該 假 期 年 按 比 例 的 年 假 薪 酬 ；

• 工 資 代 替 任 何 未 發 放 的 有 薪 假 日 ；

• 長 期 服 務 金 或 遣 散 費 （ 如 適 用 ） ； 及

• 其 他 根 據 標 準 僱 傭 合 約 指 定 須 支 付 傭 工 的 款 項 ， 例 如 回 程 機 票 、 膳 食 及 交 通 津 貼 等 。

問 15：

問 16：

問 17：

問 18：

問 19：

問 20：

問 21：

外 傭 獲 許 來 港 ， 在 標 準 僱 傭 合 約 （ ID407 ） 內 訂 明 的 僱 主 住 所 居 住 及 擔 任 全 職 工 作 ， 合 約 的 條 款 及 條 件 均 在 香 港 執 行 及 受 香 港 法 例 所 規 管 ， 特 別 是 《 僱 傭 條 例 》 （ 第 5 7 章 ） 、 《 入 境 條 例 》 （ 第 115 章 ） 及 《 僱 員 補 償 條 例 》 （ 第 2 8 2 章 ） 。 如 僱 主 已 遷 離 香 港 ， 入 境 處 不 會 允 許 更 改 合 約 地 址 的 要 求 。 假 如 你 希 望 外 傭 繼 續 為 你 的 父 母 工 作 ， 便 應 安 排 由 你 的 父 母 與 外 傭 訂 立 新 合 約 ， 並 向 入 境 事 務 處 提 交 轉 換 僱 主 的 申 請 。

倘 若 是 臨 時 安 排 ， 你 與 外 傭 必 須 就 他 ／ 她 是 否 同 意 陪 同 你 到 海 外 ， 或 在 你 離 港 期 間 繼 續 留 在 合 約 列 明 的 地 址 料 理 你 的 住 所 ／ 家 庭 達 成 協 議 。 請 同 時 參 閱 “ 一 般 說 明 ” 第 5 點 。

問 22：

問 23：

問 24：

問 25：

問 26：

問 27：

問 28：

問 29：

問 30：

問 31：

問 32：

問 33：

根 據 標 準 僱 傭 合 約 （ ID407 ） ， 外 傭 從 事 的 家 務 工 作 並 不 包 括 駕 駛 車 輛 。 此 外 ， 發 給 外 傭 到 香 港 從 事 僱 傭 工 作 的 簽 證 亦 訂 明 外 傭 不 得 從 事 駕 駛 工 作 ， 作 為 逗 留 條 件 之 一 。 針 對 部 分 僱 主 的 真 正 需 要 ， 我 們 訂 立 了 特 別 安 排 ， 容 許 外 傭 擔 任 家 務 工 作 所 附 帶 或 產 生 的 駕 駛 工 作 。 僱 主 可 向 入 境 事 務 處 處 長 申 請 特 別 許 可 ， 讓 外 傭 擔 任 有 關 的 駕 駛 工 作 。

問 35：

不 可 以 。 外 傭 獲 得 特 別 許 可 擔 任 駕 駛 工 作 ， 是 基 於 駕 駛 工 作 是 因 五 項 概 括 性 的 家 務 所 附 帶 或 產 生 的 ， 此 即 家 居 雜 務 、 烹 調 、 照 顧 嬰 兒 、 照 料 兒 童 和 照 顧 家 中 長 者 。

問 36：

不 可 以 。 請 參 閱 “ 答 34 ” 。 這 個 情 況 並 不 屬 於 上 述 家 務 工 作 的 範 圍 。

問 37：

不 可 以 。 申 請 特 別 許 可 讓 外 傭 擔 任 駕 駛 工 作 時 ， 外 傭 必 須 已 持 有 有 效 的 香 港 駕 駛 執 照 。

問 39：

問 40：

問 42：

問 43：

問 44：

問 45：

問 46：

問 47：

問 49：

問 50：

問 51：

問 52：

問 53：

問 55：

問 56：

問 57：

問 58：

問 59：

問 60：

問 61：

問 62：

問 63：

問 65：

問 66：

問 67：

問 68：

問 69：

問 70：

問 71：

• 外 傭 沒 有 放 取 任 何 有 薪 年 假 ， 他 / 她 於 2007 年 6 月 1 日 至 2008 年 5 月 31 日 的 假 期 年 內 ( 假 設 僱 主 沒 有 另 定 假 期 年 ) ， 累 積 的 有 薪 年 假 有 7 天 。
• 僱 主 應 在 緊 接 的 2008 年 6 月 1 日 至 2009 年 5 月 31 日 的 假 期 年 內 ， 安 排 外 傭 放 取 該 7 天 的 有 薪 年 假 。
• 外 傭 第 二 年 的 有 薪 年 假 應 以 2008 年 6 月 1 日 至 2009 年 5 月 31 日 的 假 期 年 計 算 。

• 由 於 外 傭 從 2007 年 6 月 1 日 起 計 算 年 資 ， 他 / 她 於 2008 年 9 月 15 日 ( 中 秋 節 翌 日 ) 前 已 按 連 續 性 合 約 受 僱 滿 3 個 月 ， 僱 主 須 支 付 外 傭 該 法 定 假 日 的 薪 酬 。

1. 新 合 約 即 時 生 效 ： 若 僱 主 與 外 傭 在 提 早 結 束 合 約 後 ， 即 時 續 約 ， 外 傭 可 無 須 立 即 離 港 ， 僱 主 亦 無 須 即 時 提 供 旅 費 。 在 這 種 情 況 下 ， 外 傭 一 般 可 獲 准 延 期 逗 留 不 多 於 一 年 ， 並 獲 簽 發 有 效 期 與 獲 准 延 長 逗 留 期 限 相 同 的 簽 證 ， 以 便 外 傭 在 延 長 的 逗 留 期 限 內 離 境 及 返 港 完 成 兩 年 合 約 ， 讓 外 傭 在 新 合 約 開 始 後 一 年 內 有 回 鄉 探 親 的 機 會 。 僱 主 須 就 此 提 供 旅 費 。 這 與 過 往 外 傭 續 約 時 的 安 排 ， 是 一 致 的 。
2. 新 合 約 延 遲 生 效 ： 若 僱 主 與 外 傭 在 提 早 結 束 合 約 後 ， 雙 方 同 意 外 傭 可 即 時 離 港 返 鄉 ， 則 僱 主 須 就 此 提 供 旅 費 。 在 這 種 情 況 下 ， 外 傭 將 可 獲 入 境 處 簽 發 簽 證 並 在 返 港 後 履 行 新 合 約 。 一 般 情 況 下 ， 外 傭 回 港 時 可 獲 准 在 港 逗 留 兩 年 至 合 約 屆 滿 。