反 非 法 勞 工 行 動 拘 二 十 三 人

2017 年 1 月 12 日

入 境 事 務 處 ( 入 境 處 ) 一 連 四 日 ( 一 月 九 至 十 二 日 ) 在 全 港 各 區 展 開 一 連 串 的 反 非 法 勞 工 行 動 , 包 括 「 曙 光 行 動 」 以 及 聯 同 其 他 執 法 部 門 執 行 的 「 冠 軍 行 動 」 及 「 風 沙 行 動 」 。 行 動 中 共 拘 捕 二 十 名 非 法 勞 工 和 三 名 涉 嫌 聘 用 非 法 勞 工 的 人 士 。

行 動 仍 在 進 行 中 。

於 「 曙 光 行 動 」 中 , 入 境 處 特 遣 隊 人 員 搜 查 了 六 個 目 標 地 點 , 包 括 貨 倉 、 餐 廳 、 商 店 及 菜 檔 , 共 拘 捕 四 名 非 法 勞 工 及 兩 名 涉 案 僱 主 。 被 捕 的 非 法 勞 工 為 四 名 男 子 , 年 齡 介 乎 四 十 三 至 五 十 七 歲 。 其 中 一 名 男 子 涉 嫌 使 用 及 管 有 懷 疑 偽 造 香 港 身 份 證 。 因 涉 嫌 聘 用 非 法 勞 工 被 捕 的 僱 主 則 為 兩 名 女 子 , 年 齡 為 三 十 九 及 四 十 四 歲 。

於 「 冠 軍 行 動 」 中 , 執 法 人 員 於 青 衣 、 葵 涌 、 長 沙 灣 、 深 水 埗 、 油 尖 旺 區 搜 查 了 二 十 八 個 目 標 地 點 , 包 括 餐 廳 、 商 店 、 按 摩 店 、 排 檔 、 工 廠 大 廈 、 物 流 中 心 及 裝 修 中 的 商 鋪 , 共 拘 捕 十 四 名 非 法 勞 工 及 一 名 涉 案 僱 主 。 被 捕 的 非 法 勞 工 為 十 二 男 兩 女 , 年 齡 介 乎 二 十 至 六 十 歲 , 其 中 八 男 一 女 持 有 不 允 許 僱 傭 工 作 的 擔 保 書 ( 俗 稱 「 行 街 紙 」 ) , 該 名 女 子 亦 涉 嫌 使 用 及 管 有 懷 疑 偽 造 香 港 身 份 證 。 因 涉 嫌 聘 用 非 法 勞 工 被 捕 的 僱 主 則 為 一 名 女 子 , 年 齡 為 三 十 五 歲 。

於 「 風 沙 行 動 」 中 , 執 法 人 員 於 落 馬 洲 青 山 公 路 新 田 段 共 拘 捕 兩 名 涉 嫌 非 法 從 事 水 貨 活 動 而 違 反 逗 留 條 件 的 內 地 旅 客 , 分 別 為 一 男 一 女 , 年 齡 為 四 十 及 六 十 二 歲 。 該 批 懷 疑 用 作 水 貨 用 途 的 貨 物 包 括 奶 粉 、 紅 酒 、 食 品 、 護 膚 品 及 電 子 產 品 。

由 二 ○ 一 二 年 九 月 至 今 , 入 境 處 採 取 了 多 次 「 風 沙 行 動 」 , 並 拘 捕 了 三 千 一 百 五 十 九 名 涉 嫌 從 事 水 貨 活 動 的 內 地 人 及 十 八 名 香 港 居 民 。 其 中 二 百 三 十 三 名 內 地 人 被 控 違 反 逗 留 條 件 , 其 餘 二 千 九 百 二 十 六 人 已 被 遣 返 內 地 。 二 百 三 十 三 名 被 檢 控 人 士 當 中 , 二 百 二 十 二 人 被 判 監 禁 四 星 期 至 三 個 月 不 等 , 一 人 仍 在 等 候 法 庭 聆 訊 , 其 餘 十 人 被 撤 銷 控 罪 。

入 境 處 發 言 人 說 : 「 任 何 人 違 反 對 他 有 效 的 逗 留 條 件 , 即 屬 犯 罪 。 同 時 , 所 有 旅 客 在 未 獲 入 境 處 處 長 批 准 前 , 無 論 受 薪 與 否 , 均 不 得 從 事 任 何 僱 傭 工 作 。 違 例 者 會 遭 檢 控 , 一 經 定 罪 , 最 高 刑 罰 為 罰 款 五 萬 元 及 監 禁 兩 年 。 」

發 言 人 警 告 : 「 根 據 《 入 境 條 例 》 第 38AA 條 , 非 法 入 境 者 或 受 遣 送 離 境 令 或 遞 解 離 境 令 規 限 的 人 不 得 接 受 有 薪 或 無 薪 的 僱 傭 工 作 , 開 辦 或 參 與 任 何 業 務 。 違 者 一 經 定 罪 , 最 高 可 被 判 罰 款 五 萬 元 及 監 禁 三 年 。 上 訴 法 庭 對 違 反 有 關 條 例 的 罪 行 頒 定 判 刑 指 引 , 以 監 禁 十 五 個 月 作 基 準 。 」

發 言 人 亦 警 告 : 「 任 何 人 士 使 用 或 管 有 偽 造 身 份 證 或 他 人 身 份 證 乃 屬 違 法 , 違 者 可 被 檢 控 , 一 經 定 罪 , 最 高 可 被 判 罰 款 十 萬 元 及 監 禁 十 年 。 」

發 言 人 重 申 , 僱 用 不 可 合 法 受 僱 的 人 是 嚴 重 罪 行 , 一 經 定 罪 , 最 高 可 被 判 監 禁 三 年 及 罰 款 三 十 五 萬 元 。 高 等 法 院 曾 就 此 頒 布 判 刑 指 引 , 聘 用 非 法 勞 工 的 僱 主 須 被 判 即 時 入 獄 。 根 據 法 院 判 例 , 任 何 人 士 在 決 定 聘 用 一 名 僱 員 前 , 必 須 採 取 一 切 切 實 可 行 的 步 驟 以 確 定 有 關 僱 員 是 可 合 法 受 僱 的 。 除 了 查 閱 僱 員 的 身 份 證 外 , 該 人 亦 負 有 明 確 的 責 任 向 僱 員 作 出 查 詢 , 而 僱 員 提 供 的 任 何 答 案 不 會 令 該 人 對 僱 用 有 關 僱 員 的 合 法 性 產 生 合 理 懷 疑 , 否 則 法 院 不 會 接 納 以 此 作 為 免 責 辯 護 。 如 求 職 者 沒 有 香 港 永 久 性 居 民 身 份 證 , 僱 主 亦 必 須 查 閱 他 / 她 的 有 效 旅 行 證 件 , 違 例 者 經 定 罪 後 , 最 高 可 被 判 監 禁 一 年 及 罰 款 十 五 萬 元 。