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从 外 国 聘 用 家 庭 佣 工 指 南 ( ID 969 )

I . 引 言

本 指 南 载 列 从 外 国 聘 用 家 庭 佣 工 （ 佣 工 ） 的 资 格 准 则 、 申 请 手 续 及 注 意 事 项 ， 供 有 意 从 外 国 聘 用 佣 工 的 人 士 参 阅 。

I I . 资 格 准 则

1. 雇 主 在 扣 除 家 庭 开 支 后 仍 有 足 够 经 济 能 力 雇 用 佣 工 。 一 般 来 说 ， 以 每 雇 用 一 名 佣 工 计 算 ， 雇 主 的 家 庭 入 息 必 须 不 少 于 每 月 港 币 1 5 , 0 0 0 元 ， 或 雇 主 须 拥 有 款 额 相 若 的 资 产 ， 足 以 在 整 个 合 约 期 内 雇 用 该 名 佣 工 。 香 港 特 别 行 政 区 （ 香 港 特 区 ） 政 府 或 会 不 时 对 家 庭 入 息 每 月 港 币 1 5 , 0 0 0 元 的 数 额 作 出 调 整 。
   
   
2. 佣 工 与 雇 主 必 须 签 订 由 入 境 事 务 处 处 长 指 明 的 标 准 雇 佣 合 约 （ ID 407 ） 。
   
   
3. 佣 工 只 须 为 雇 主 执 行 标 准 雇 佣 合 约 （ ID 407 ） 内 《 住 宿 及 家 务 安 排 》 附 表 所 载 的 家 务 。
   
   
4. 雇 主 不 得 要 求 或 准 许 佣 工 在 香 港 特 区 逗 留 期 间 及 在 标 准 雇 佣 合 约 （ ID 407 ） 第 2 条 订 明 的 合 约 期 内 为 他 人 从 事 雇 佣 工 作 。
   
   
5. 雇 主 须 承 诺 给 予 佣 工 的 薪 金 不 少 于 香 港 特 区 政 府 所 公 布 及 在 申 请 聘 用 该 佣 工 当 日 有 效 的 规 定 最 低 工 资 。
   
   
6. 佣 工 必 须 在 标 准 雇 佣 合 约 （ ID 407 ） 第 3 条 列 明 的 雇 主 住 所 ¹ 工 作 和 居 住 。
   
   
7. 佣 工 必 须 获 提 供 合 适 和 有 合 理 私 隐 ² 的 住 宿 地 方 。
   
   
8. 雇 主 及 佣 工 雇 佣 关 系 的 真 正 目 的 并 无 疑 问 ， 两 者 亦 无 已 知 的 不 良 记 录 。 有 关 会 列 为 考 虑 因 素 的 事 项 ， 详 见 下 文 第 I V 章 " 违 规 行 为 " 部 分 。
   
   
9. 雇 主 须 为 真 正 居 港 的 香 港 特 区 居 民 。

3 . 佣 工 在 来 香 港 特 区 前 必 须 持 有 适 当 签 证 。 个 别 佣 工 能 否 获 发 签 证 ， 须 视 乎 他 ／ 她 是 否 符 合 一 般 的 入 境 规 定 （ 例 如 持 有 用 以 返 回 原 居 国 或 所 属 国 的 有 效 旅 行 证 件 ； 没 有 刑 事 纪 录 ， 且 其 入 境 不 会 对 香 港 特 区 构 成 保 安 或 刑 事 问 题 ； 以 及 不 可 能 成 为 香 港 的 负 担 等 ） 。 即 使 雇 主 符 合 上 述 准 则 ， 亦 不 应 假 定 其 佣 工 的 签 证 申 请 会 自 动 获 得 批 准 。

I I I . 承 诺 书

4 . 入 境 事 务 处 规 定 佣 工 及 雇 主 均 须 向 香 港 特 区 政 府 作 出 承 诺 。 雇 主 如 违 反 在 《 从 外 国 聘 用 家 庭 佣 工 申 请 表 格 》 ( ID 988B ) 内 第 6 部 所 作 的 承 诺 ， 日 后 再 次 申 请 雇 用 佣 工 时 ， 当 局 会 把 其 行 为 操 守 列 为 考 虑 因 素 ， 并 可 能 会 拒 绝 其 申 请 。 佣 工 如 违 反 在 《 从 外 国 受 聘 来 港 家 庭 佣 工 签 证 ／ 延 长 逗 留 期 限 申 请 表 格 》 ( ID 988A ) 内 第 6 部 所 作 的 承 诺 ， 日 后 再 次 申 请 工 作 签 证 或 申 请 在 香 港 特 区 延 期 逗 留 时 ， 当 局 会 把 其 行 为 操 守 列 为 考 虑 因 素 ， 并 可 能 会 拒 绝 其 申 请 。

I V . 违 规 行 为

1. 入 境 法 例 中 与 佣 工 有 关 的 罪 行 （ 例 如 协 助 及 教 唆 他 人 违 反 逗 留 条 件 ） ；
   
   
2. 劳 工 法 例 中 与 佣 工 有 关 的 罪 行 ；
   
   
3. 与 殴 打 或 骚 扰 佣 工 有 关 的 罪 行 ； 或
   
   
4. 违 反 标 准 雇 佣 合 约 （ ID 407 ） 或 违 反 在 《 从 外 国 聘 用 家 庭 佣 工 申 请 表 格 》 ( ID 988B ) 内 第 6 部 对 香 港 特 区 政 府 所 作 的 承 诺 。

1. 入 境 法 例 订 明 的 罪 行 ； 或
   
   
2. 违 反 标 准 雇 佣 合 约 （ ID 407 ） 订 明 的 责 任 或 在 《 从 外 国 受 聘 来 港 家 庭 佣 工 签 证 ／ 延 长 逗 留 期 限 申 请 表 格 》 ( ID 988A ) 内 第 6 部 中 对 香 港 特 区 政 府 所 作 的 承 诺 。

V . 征 款

7 . 雇 主 须 就 所 聘 用 的 佣 工 缴 交 雇 员 再 培 训 征 款 ， 作 为 培 训 及 再 培 训 本 港 工 人 的 经 费 。 计 算 应 缴 征 款 额 的 方 法 ， 是 每 月 港 币 4 0 0 元 乘 以 雇 佣 合 约 期 的 月 数 。 征 款 须 在 签 证 发 出 前 一 笔 过 缴 交 ， 又 或 均 分 四 期 缴 交 ， 首 期 须 于 签 证 发 出 前 缴 付 。

8 . 在 任 何 情 况 下 ， 征 款 均 不 会 退 还 。 然 而 ， 当 佣 工 没 有 抵 达 香 港 特 区 履 职 ， 又 或 其 雇 佣 合 约 在 期 满 前 被 终 止 ， 入 境 事 务 处 在 考 虑 雇 主 聘 用 另 一 名 佣 工 补 替 的 申 请 时 ， 会 计 及 已 缴 征 款 的 余 额 ， 但 有 关 申 请 必 须 是 在 雇 主 知 悉 佣 工 没 有 抵 达 香 港 特 区 履 职 或 知 悉 其 未 能 完 成 雇 佣 合 约 当 日 起 计 四 个 月 内 提 出 。

9 . 雇 主 应 在 申 请 表 格 内 选 择 一 笔 过 缴 交 征 款 ， 或 均 分 四 期 缴 交 ， 首 期 征 款 应 在 佣 工 获 发 签 证 前 亲 自 或 授 权 代 表 缴 付 。 征 款 应 在 领 取 签 证 时 以 现 金 或 支 票 付 款 ， 支 票 必 须 划 线 ， 抬 头 注 明 「 香 港 特 别 行 政 区 政 府 」 。 期 票 恕 不 接 纳 。 本 处 会 于 每 次 收 取 征 款 后 印 发 收 据 。

1. 亲 自 或 授 权 代 表 前 往 香 港 湾 仔 告 士 打 道 七 号 入 境 事 务 大 楼 入 境 事 务 处 外 籍 家 庭 佣 工 组 缴 交 ， 或 把 支 票 寄 往 该 处 或 放 入 该 处 的 投 递 箱 内 。
   
   
2. 亲 自 或 授 权 代 表 前 往 以 下 六 间 入 境 事 务 处 分 处 缴 交 ：
   
   
   1. 东 九 龙 办 事 处
      九 龙 蓝 田 汇 景 道 1 - 1 7 号 汇 景 花 园 汇 景 广 场 二 楼
      
      
   2. 西 九 龙 办 事 处
      九 龙 油 麻 地 上 海 街 2 5 0 号 油 麻 地 停 车 场 大 厦 阁 楼
      
      
   3. 沙 田 办 事 处
      新 界 沙 田 上 禾 輋 路 1 号 沙 田 政 府 合 署 三 楼
      
      
   4. 火 炭 办 事 处
      新 界 火 炭 乐 景 街 2 - 1 8 号 银 禧 阁 商 场 4 0 5 及 4 0 6 号 铺
      
      
   5. 元 朗 办 事 处
      新 界 元 朗 西 菁 街 2 3 号 富 达 广 场 地 下 B 铺
      
      
   6. 港 岛 区 旅 行 证 件 签 发 办 事 处
      香 港 中 区 统 一 码 头 道 3 8 号 海 港 政 府 大 楼 二 楼
      
      
3. 办 公 时 间
   
   
   1. 入 境 事 务 大 楼 外 籍 家 庭 佣 工 组
      
      

      星 期 一 至 星 期 五	由 上 午 8 时 4 5 分 至 下 午 4 时 3 0 分
      星 期 六	由 上 午 9 时 至 上 午 1 1 时 3 0 分

      
      
      
   2. 入 境 事 务 处 各 分 处 （ 港 岛 区 签 发 旅 行 证 件 办 事 处 除 外 ）
      
      

      星 期 一 至 星 期 五	由 上 午 9 时 至 下 午 12 时 45 分 及 由 下 午 2 时 至 4 时 30 分
      星 期 六	由 上 午 9 时 至 下 午 12 时 30 分

      
      
      
   3. 港 岛 区 签 发 旅 行 证 件 办 事 处
      
      

      星 期 一 至 星 期 五	由 上 午 9 时 至 下 午 4 时 30 分
      星 期 六	由 上 午 9 时 至 下 午 12 时 30 分

        如 B 多 于 $2,400 , Ba 、 Bb 及 Bc 便 是 指 上 一 期 经 扣 减 后 的 征 款 余 额 。

1 2 . 雇 主 必 须 缴 付 整 笔 的 分 期 征 款 （ 2 , 4 0 0 元 ） ， 不 论 佣 工 在 该 段 期 间 实 际 上 将 会 ／ 已 经 工 作 多 少 天 。 另 一 方 面 ， 转 拨 的 征 款 额 是 按 月 计 算 ， 不 足 一 个 月 亦 作 一 个 月 计 。 举 例 来 说 ， 若 雇 主 已 缴 交 第 一 期 征 款 ， 并 打 算 在 雇 佣 期 的 第 七 个 月 提 前 终 止 聘 用 其 佣 工 ， 雇 主 必 须 悉 数 缴 付 第 二 期 征 款 （ 2 , 4 0 0 元 ） ， 而 其 中 的 五 个 月 征 款 余 额 （ 2 , 0 0 0 元 ） 日 后 将 可 转 拨 作 补 替 佣 工 的 征 款 。

1 3 . 雇 主 如 欠 缴 任 何 一 期 征 款 ， 未 付 的 各 期 征 款 随 即 成 为 逾 期 欠 款 。 政 府 或 会 采 取 法 律 行 动 ， 向 该 雇 主 追 收 尚 未 清 缴 的 分 期 征 款 。 此 外 ， 若 有 关 的 雇 主 日 后 再 递 交 输 入 外 佣 申 请 ， 入 境 事 务 处 在 审 批 申 请 时 会 将 这 项 不 良 记 录 列 为 考 虑 因 素 。 因 此 ， 有 关 的 雇 主 或 会 在 某 一 段 时 间 内 被 视 为 不 合 资 格 从 外 地 聘 用 佣 工 。

1 4 . 雇 主 若 已 提 前 终 止 聘 用 其 外 籍 佣 工 ， 只 须 缴 付 雇 佣 期 内 的 分 期 征 款 。 举 例 来 说 ， 若 雇 主 已 缴 交 第 一 期 征 款 ， 并 在 雇 佣 合 约 期 的 第 七 个 月 提 前 终 止 聘 用 其 佣 工 ， 便 只 须 悉 数 缴 付 第 二 期 征 款 。

V I . 申 请 手 续

1 5 . 以 下 注 意 事 项 旨 在 为 雇 主 提 供 指 引 ， 以 便 为 新 聘 的 佣 工 直 接 向 入 境 事 务 处 处 长 递 交 入 境 签 证 申 请 书 。 申 请 从 外 国 聘 用 家 庭 佣 工 所 需 的 表 格 及 文 件 已 载 列 于 第 X I I 章 以 便 参 阅 。 请 按 照 下 列 步 骤 办 理 手 续 。 漏 办 任 何 一 项 或 会 导 致 申 请 延 误 或 被 拒 。

步 骤 一 ︰ 安 排 佣 工 填 写 《 从 外 国 受 聘 来 港 家 庭 佣 工 签 证 ／ 延 长 逗 留 期 限 申 请 表 格 》 ( ID 988A ) 及 一 式 四 份 的 标 准 雇 佣 合 约 （ ID 407 ） 。

1. 佣 工 必 须 填 写 《 从 外 国 受 聘 来 港 家 庭 佣 工 签 证 ／ 延 长 逗 留 期 限 申 请 表 格 》 ( ID 988A ) ， 并 在 其 上 签 署 和 贴 上 照 片 。
   
   
2. 一 式 四 份 的 标 准 雇 佣 合 约 （ ID 407 ） 均 须 由 雇 主 填 写 及 签 署 ， 然 后 交 给 佣 工 ， 待 他 ／ 她 同 意 后 签 署 。 填 妥 的 标 准 雇 佣 合 约 （ ID 407 ） 应 按 以 下 方 法 分 配 ︰
   
   
   • 雇 主 及 佣 工 各 保 存 一 份 ；
     
   • 有 关 国 家 的 驻 香 港 特 区 领 事 馆 保 存 一 份 ； 以 及
     
   • 一 份 供 入 境 事 务 处 为 佣 工 办 理 签 证 之 用 。


3. 递 交 申 请 书 时 ， 雇 主 应 夹 附 以 下 文 件 ︰
   
   

1. 佣 工 的 旅 行 证 件 影 印 本 ， 其 上 载 有 他 ／ 她 的 个 人 资 料 、 证 件 到 期 日 及 所 持 任 何 返 回 原 居 地 签 证 （ 如 适 用 ） 的 资 料 ；
   
   
2. 经 有 关 驻 香 港 特 区 领 事 馆 公 证 作 实 的 标 准 雇 佣 合 约 （ ID 407 ） 正 本 （ 如 有 关 驻 香 港 特 区 领 事 馆 有 此 要 求 的 话 ） ；
   
   
3. 佣 工 的 香 港 身 份 证 副 本 （ 如 适 用 ） ； 以 及
   
   
4. 已 填 妥 的 收 件 回 条 （ I D 8 1 3 ） （ 如 雇 主 希 望 入 境 事 务 处 认 收 有 关 申 请 书 的 话 ） 。

注 ︰ 佣 工 在 上 述 表 格 及 雇 佣 合 约 （ ID 407 ） 上 的 签 署 必 须 与 他 ／ 她 在 护 照 上 的 签 署 相 同 。
佣 工 须 持 有 有 效 的 国 家 护 照 。 在 任 何 情 况 下 ， 佣 工 获 准 留 港 的 指 定 期 限 都 不 会 超 过 护 照 到 期 日 前 的 一 个 月 。

步 骤 二 ︰ 填 妥 《 从 外 国 聘 用 家 庭 佣 工 申 请 表 格 》 （ ID 988B ）

1. 请 填 妥 各 项 ； 以 及
   
   
2. 请 紧 记 签 署 。

步 骤 三 ︰ 以 英 文 或 中 文 填 妥 两 张 邮 寄 标 签 （ I D 8 3 9 ）

步 骤 四 ︰ 请 夹 附 下 述 证 明 文 件 ︰

1. 雇 主 的 香 港 永 久 性 居 民 身 份 证 ／ 香 港 身 份 证 副 本 一 份 。 如 雇 主 不 是 香 港 永 久 性 居 民 、 享 有 入 境 权 或 可 无 条 件 逗 留 人 士 ， 请 同 时 影 印 雇 主 的 旅 行 证 件 上 载 有 其 个 人 资 料 及 最 近 盖 上 香 港 入 境 事 务 处 印 章 的 内 页 。
   
   
2. 显 示 雇 主 在 扣 除 他 ／ 她 的 家 庭 开 支 后 仍 有 足 够 经 济 能 力 雇 用 佣 工 的 证 明 文 件 。 该 等 证 明 文 件 包 括 ︰

1. 税 务 局 发 出 的 最 近 期 评 税 及 缴 纳 税 款 通 知 书 ； 或
   
   
2. 显 示 过 去 三 个 月 月 薪 自 动 转 帐 的 银 行 存 折 ／ 月 结 单 ； 或
   
   
3. 雇 主 公 司 在 过 去 三 个 月 发 出 的 薪 俸 结 算 书 ／ 通 知 单 ； 或
   
   
4. 可 显 示 雇 主 持 有 可 观 资 产 的 证 明 ， 例 如 最 近 期 的 物 业 税 评 税 通 知 书 、 过 去 六 个 月 的 定 期 存 款 ／ 储 蓄 存 款 结 单 ( 结 存 金 额 不 少 于 港 币 3 5 0 , 0 0 0 元 ) 等 。

5. 税 务 局 发 出 的 最 近 期 评 税 及 缴 纳 税 款 通 知 书 ； 或
   
   
6. 公 司 利 得 税 报 税 表 及 可 证 明 雇 主 与 公 司 关 系 的 证 明 文 件 ， 例 如 商 业 登 记 证 ／ 股 份 分 配 纪 录 [ 表 格 1 ( b ) ] ； 或
   
   
7. 可 显 示 雇 主 的 公 司 获 批 的 银 行 信 贷 额 的 银 行 证 明 书 或 可 显 示 雇 主 持 有 可 观 资 产 的 证 明 ， 例 如 最 近 期 的 物 业 税 评 税 通 知 书 、 过 去 六 个 月 的 定 期 存 款 ／ 储 蓄 存 款 结 单 ( 结 存 金 额 不 少 于 港 币 3 5 0 , 0 0 0 元 ) 等 。

3. 雇 主 在 标 准 雇 佣 合 约 （ ID 407 ） 上 所 填 报 住 址 的 证 明 ， 即 最 近 期 的 征 收 差 饷 通 知 书 或 过 去 三 个 月 内 的 水 费 ／ 电 话 费 ／ 电 费 单 等 公 用 设 施 帐 单 。

1. 房 屋 署 ／ 香 港 房 屋 协 会 批 准 佣 工 在 该 单 位 居 住 的 同 意 书 ； 以 及
   
   
2. 与 房 屋 署 ／ 香 港 房 屋 协 会 订 立 的 租 约 第 一 至 四 页 副 本 ， 其 上 载 有 地 址 及 家 庭 成 员 的 个 人 资 料 。

4. 证 明 佣 工 具 备 至 少 两 年 家 庭 佣 工 经 验 的 荐 书 。 该 荐 书 必 须 载 有 撰 写 人 的 姓 名 及 地 址 ， 以 便 核 实 。

步 骤 五 ： 请 将 上 述 全 部 文 件 按 下 列 地 址 寄 交 本 处 ， 或 亲 身 前 来 本 处 递 交 ：

香 港 湾 仔
告 士 打 道 七 号
入 境 事 务 大 楼 二 楼
文 件 收 发 小 组
香 港 特 别 行 政 区 政 府
入 境 事 务 处 处 长 收

1 6 . 上 文 所 列 的 表 格 可 向 入 境 事 务 处 查 询 及 联 络 组 （ 地 址 ： 香 港 湾 仔 告 士 打 道 七 号 入 境 事 务 大 楼 二 楼 ） 或 任 何 一 间 入 境 事 务 处 分 处 索 取 。

1 7 . 尽 管 雇 主 已 递 交 上 述 所 有 证 明 文 件 ， 入 境 事 务 处 仍 可 能 要 求 他 们 就 有 关 申 请 前 来 面 晤 。 此 外 ， 负 责 审 核 申 请 的 人 员 或 会 按 个 别 情 况 要 求 雇 主 提 供 其 他 证 明 文 件 。

1 8 . 如 申 请 获 得 批 准 ， 入 境 事 务 处 会 发 信 通 知 雇 主 前 来 领 取 签 证 。 领 证 时 须 缴 付 签 证 费 用 港 币 1 6 0 元 及 雇 员 再 培 训 征 款 。

1 9 . 如 申 请 不 获 批 准 ， 入 境 事 务 处 亦 会 发 信 通 知 雇 主 。

2 0 . 入 境 事 务 处 在 收 到 全 部 所 需 文 件 后 ， 一 般 约 需 时 四 至 六 个 星 期 审 核 聘 用 佣 工 的 申 请 。 如 无 特 别 需 要 ， 切 勿 向 本 处 查 询 申 请 的 进 展 情 形 ， 因 此 举 只 会 延 误 审 核 工 作 的 进 度 。

2 1 . 以 上 各 项 是 香 港 特 区 入 境 事 务 处 订 立 的 规 定 ， 至 于 有 关 国 家 在 雇 佣 和 出 入 境 事 宜 方 面 是 否 有 任 何 新 规 定 和 政 策 ， 以 致 可 能 影 响 到 佣 工 在 香 港 特 区 受 雇 ， 雇 主 应 向 有 关 国 家 驻 港 的 领 事 馆 查 询 最 新 情 况 ， 然 后 才 向 香 港 入 境 事 务 处 处 长 递 交 合 约 ， 以 便 为 佣 工 申 请 签 证 。

V I I . 与 同 一 位 雇 主 续 约

1. 由 佣 工 填 妥 及 签 署 的 《 从 外 国 受 聘 来 港 家 庭 佣 工 签 证 ／ 延 长 逗 留 期 限 申 请 表 格 》 ( ID 988A ) ；
   
   
2. 由 雇 主 填 妥 及 签 署 的 《 从 外 国 聘 用 家 庭 佣 工 申 请 表 格 》 ( ID 988B ) ；
   
   
3. 新 标 准 雇 佣 合 约 正 本 一 份 ( ID 407 ) ；
   
   
4. 现 有 的 雇 佣 合 约 正 本 ；
   
   
5. 佣 工 的 旅 行 证 件 正 本 ；
   
   
6. 佣 工 的 香 港 身 份 证 副 本 ( 如 适 用 ) ；
   
   
7. 雇 主 的 经 济 状 况 证 明 副 本 ； 及
   
   
8. 雇 主 的 住 址 证 明 正 本 及 副 本 。

在 合 约 期 满 及 佣 工 留 港 期 限 届 满 后 才 提 出 的 申 请 ， 概 不 受 理 。


2 3 . 根 据 标 准 雇 佣 合 约 （ ID 407 ） 第 1 3 条 ， 由 旧 合 约 期 满 至 新 合 约 开 始 生 效 期 间 ， 佣 工 须 返 回 其 原 居 地 放 取 假 期 ， 费 用 由 雇 主 支 付 。 获 准 留 港 期 限 一 旦 届 满 ， 佣 工 就 不 得 留 港 。

2 4 . 一 般 而 言 ， 佣 工 约 满 后 应 返 回 其 原 居 地 ， 并 申 请 签 证 ， 返 港 开 始 履 行 新 合 约 。 如 在 旧 合 约 届 满 时 ， 佣 工 无 法 即 时 返 回 原 居 地 度 假 ， 只 要 雇 佣 双 方 同 意 ， 佣 工 可 申 请 延 期 逗 留 ， 押 后 放 取 例 假 ； 而 佣 工 及 雇 主 须 分 别 填 写 申 请 表 格 （ ID 988A 及 ID 988B ） 有 关 部 份 ， 然 后 交 给 入 境 事 务 处 处 长 审 批 。

2 5 . 佣 工 如 提 出 申 请 ， 入 境 事 务 处 处 长 可 批 准 其 延 期 逗 留 ， 期 限 通 常 不 超 过 一 年 。 之 后 ， 佣 工 在 该 合 约 期 内 不 可 再 次 申 请 延 期 逗 留 。 因 此 ， 应 安 排 佣 工 在 一 年 的 延 长 逗 留 期 限 内 返 回 原 居 地 度 假 ， 和 安 排 佣 工 持 有 有 效 期 与 获 批 的 逗 留 期 限 相 同 的 签 证 进 入 香 港 完 成 合 约 （ 签 证 费 用 豁 免 ） 。

注 ： 标 准 雇 佣 合 约 （ ID 407 ） 的 届 满 日 期 不 是 佣 工 留 港 的 最 后 限 期 。 实 际 的 最 后 限 期 是 佣 工 护 照 上 注 明 的 逗 留 期 限 。 佣 工 在 限 期 后 留 港 可 被 检 控 ， 一 经 定 罪 ， 最 高 可 判 罚 款 港 币 5 0 , 0 0 0 元 及 监 禁 两 年 ， 服 刑 后 会 被 遣 送 离 境 ， 被 遣 送 离 境 后 ， 将 不 再 获 准 来 港 担 任 佣 工 。 任 何 人 士 如 协 助 或 教 唆 佣 工 在 限 期 后 留 港 ， 亦 可 遭 刑 事 检 控 。

V I I I . 转 换 雇 主

2 6 . 佣 工 只 可 在 限 期 内 为 指 定 的 雇 主 执 行 特 定 的 工 作 。 佣 工 在 两 年 合 约 期 内 提 出 在 香 港 特 区 转 换 雇 主 的 申 请 ， 通 常 都 不 会 获 得 批 准 。 佣 工 如 欲 受 雇 于 新 雇 主 ， 必 须 先 返 回 原 居 地 ， 然 后 以 邮 递 方 式 或 经 由 雇 主 直 接 向 入 境 事 务 处 处 长 申 请 适 当 的 签 证 。

2 7 . 在 两 年 合 约 期 届 满 时 ， 佣 工 须 返 回 原 居 地 度 假 。 两 年 合 约 期 完 结 后 ， 佣 工 可 在 香 港 特 区 提 出 转 换 雇 主 的 申 请 ， 办 法 与 上 文 所 述 申 请 与 同 一 雇 主 续 约 相 同 。 但 佣 工 本 人 必 须 亲 自 递 交 申 请 往 香 港 湾 仔 告 士 打 道 七 号 入 境 事 务 大 楼 入 境 事 务 处 外 籍 家 庭 佣 工 组 。 此 外 ， 佣 工 须 递 交 由 现 时 雇 主 发 出 列 明 该 合 约 的 届 满 ／ 终 止 日 期 的 离 职 信 。 佣 工 可 申 请 签 证 ， 返 回 香 港 特 区 开 始 为 新 雇 主 工 作 ， 但 必 须 于 逗 留 期 限 届 满 前 先 返 回 原 居 地 ， 始 可 获 准 返 港 履 行 新 合 约 。

2 8 . 佣 工 须 等 候 香 港 特 区 政 府 入 境 事 务 处 通 知 ， 就 有 关 申 请 前 来 面 晤 。 如 有 需 要 ， 新 雇 主 可 能 亦 须 一 同 出 席 。

2 9 . 佣 工 或 雇 主 会 获 通 知 结 果 。 在 申 请 未 得 香 港 特 区 政 府 入 境 事 务 处 处 长 批 准 前 ， 佣 工 不 得 开 始 为 新 雇 主 工 作 。

I X . 标 准 雇 佣 合 约 及 佣 工 的 雇 用 条 款

香 港 法 例 的 适 用 范 围

3 0 . 标 准 雇 佣 合 约 （ ID 407 ） 是 香 港 特 区 政 府 入 境 事 务 处 唯 一 承 认 、 适 用 于 雇 主 申 请 从 外 国 聘 用 家 庭 佣 工 的 合 约 。 此 合 约 受 香 港 法 例 所 规 管 ， 特 别 是 《 雇 佣 条 例 》 （ 第 5 7 章 ） 、 《 入 境 条 例 》 （ 第 1 1 5 章 ） 及 《 雇 员 补 偿 条 例 》 （ 第 2 8 2 章 ） 。

佣 工 来 港 时 须 出 示 合 约

3 1 . 佣 工 在 抵 达 香 港 时 ， 应 带 备 合 约 。 入 境 管 制 站 的 入 境 事 务 主 任 ／ 入 境 事 务 助 理 员 可 能 会 要 求 他 ／ 她 出 示 合 约 ， 以 供 检 查 。

标 准 雇 佣 合 约 的 说 明

佣 工 的 住 址

3 2 . 第 1 条 ： 应 填 报 佣 工 在 原 居 地 的 住 址 。

生 效 日 期

1. 第 2 ( A ) 条 ： 适 用 于 所 有 初 次 抵 港 的 佣 工 ， 以 及 返 回 原 居 地 度 假 后 （ 即 没 有 押 后 放 假 ） 根 据 新 合 约 或 续 订 合 约 返 港 工 作 的 佣 工 。
   
   
2. 第 2 ( B ) 条 ： 一 般 适 用 于 佣 工 与 同 一 雇 主 续 订 雇 佣 合 约 但 须 押 后 返 回 原 居 地 度 假 的 情 况 。
   
   
3. 第 2 ( C ) 条 ： 适 用 于 佣 工 与 新 雇 主 签 订 另 一 份 合 约 但 须 押 后 返 回 原 居 地 度 假 的 情 况 。

3 4 . 第 3 条 ： 佣 工 须 于 合 约 上 订 明 的 雇 主 住 址¹ 工 作 及 居 住 。

雇 用 限 制

3 5 . 第 4 ( a ) 条 ： 佣 工 只 可 以 为 合 约 上 订 明 的 雇 主 料 理 家 务 。 雇 主 不 得 要 求 或 容 许 佣 工 担 任 家 务 职 责 以 外 的 职 务 。 除 事 先 根 据 第 1 5 ( d ) 条 得 到 入 境 事 务 处 处 长 批 准 佣 工 执 行 驾 车 职 务 外 ， 佣 工 根 据 雇 佣 合 约 所 须 执 行 的 家 务 ， 并 不 包 括 驾 驶 任 何 类 型 的 车 辆 ， 不 论 驾 驶 目 的 为 何 ， 亦 不 论 该 车 辆 是 否 属 于 雇 主 所 有 。

3 6 . 第 4 ( b ) 条 ： 佣 工 不 得 受 雇 于 任 何 其 他 人 士 担 任 任 何 其 他 职 务 ， 包 括 兼 职 家 务 工 作 。 雇 主 亦 不 得 要 求 或 容 许 佣 工 为 任 何 其 他 人 士 担 任 任 何 工 作 。

3 7 . 合 约 第 4 ( a ) 及 4 ( b ) 条 为 施 加 于 佣 工 的 逗 留 条 件 的 一 部 分 。 违 反 第 4 ( a ) 及 4 ( b ) 条 可 导 致 该 佣 工 及 ／ 或 其 教 唆 者 遭 受 刑 事 检 控 。

支 付 工 资

3 8 . 第 5 ( a ) 条 ： 工 资 的 款 额 不 得 少 于 香 港 特 区 政 府 所 公 布 及 在 合 约 订 立 当 日 有 效 的 规 定 最 低 工 资 。 雇 主 如 没 有 按 雇 佣 合 约 支 付 到 期 应 付 的 工 资 ， 可 遭 受 刑 事 检 控 。

3 9 . 雇 主 应 以 现 金 支 付 工 资 ， 或 在 佣 工 同 意 的 情 况 下 ， 以 支 票 支 付 工 资 ， 或 把 工 资 存 入 佣 工 的 银 行 户 口 。

扣 除 工 资

4 0 . 除 《 雇 佣 条 例 》 容 许 的 情 况 外 ， 雇 主 不 得 扣 除 佣 工 的 工 资 。 以 下 是 《 雇 佣 条 例 》 容 许 扣 除 工 资 的 例 子 ：

1. 因 缺 勤 而 扣 除 工 资 ， 但 扣 除 的 数 额 不 得 超 过 与 缺 勤 时 间 成 比 例 的 数 额 ；
   
   
2. 因 损 坏 或 遗 失 雇 主 的 货 品 、 设 备 或 财 物 而 扣 除 工 资 ， 但 按 《 雇 佣 条 例 》 ， 扣 除 的 数 额 不 得 超 过 港 币 3 0 0 元 ， 并 须 遵 守 其 他 条 件 ； 以 及
   
   
3. 因 雇 主 曾 预 支 或 超 额 支 付 工 资 给 佣 工 而 按 数 扣 除 工 资 ， 但 可 扣 除 的 最 高 数 额 不 得 超 过 一 个 工 资 期 应 支 付 的 工 资 的 四 分 之 一 。
   
   

4 1 . 除 非 得 到 劳 工 处 处 长 书 面 批 准 ， 否 则 所 扣 除 的 工 资 总 额 （ 因 缺 勤 而 扣 除 工 资 除 外 ） 不 得 超 过 该 工 资 期 内 应 支 付 的 工 资 的 半 数 。

4 2 . 根 据 《 雇 佣 条 例 》 的 规 定 ， 任 何 雇 主 如 少 付 工 资 给 雇 员 ， 即 属 犯 罪 ， 可 被 判 罚 款 港 币 3 5 0 , 0 0 0 元 及 监 禁 三 年 。 任 何 人 士 非 法 扣 除 工 资 亦 属 犯 罪 ， 可 被 判 罚 港 币 1 0 0 , 0 0 0 元 及 监 禁 一 年 。

膳 食 津 贴 （ 如 无 膳 食 提 供 予 佣 工 ）

4 3 . 第 5 ( b ) 条 ： 经 议 订 的 膳 食 津 贴 不 得 少 于 每 月 港 币 3 0 0 元 。

遣 返 佣 工

4 4 . 第 7 ( a ) 条 ： 倘 佣 工 在 合 约 终 止 或 期 满 后 ， 因 受 阻 而 被 迫 延 迟 离 港 ， 他 ／ 她 应 在 获 准 逗 留 期 限 届 满 前 向 入 境 事 务 处 处 长 申 请 延 期 留 港 一 段 短 时 间 。 在 该 佣 工 自 愿 延 期 留 港 期 间 ， 雇 主 无 须 给 予 津 贴 。

4 5 . 第 7 ( b ) 条 款 ： 采 取 最 直 接 路 线 返 回 原 居 地 ， 通 常 是 指 佣 工 以 最 快 捷 的 路 线 返 回 原 居 地 ， 而 途 中 不 会 受 到 不 当 延 误 或 出 现 偏 离 。 所 选 择 的 路 线 是 否 最 直 接 ， 须 视 乎 个 别 情 况 而 定 ， 例 如 是 否 有 直 航 班 机 或 其 他 合 适 便 利 的 交 通 工 具 往 来 两 地 。 佣 工 并 非 以 最 直 接 路 线 返 回 原 居 地 的 例 子 如 ： 佣 工 因 私 人 理 由 在 途 中 停 留 。

向 佣 工 付 还 预 支 费 用

1. 本 条 或 未 能 尽 列 所 有 可 要 求 付 还 的 费 用 。 雇 佣 双 方 应 按 个 别 情 况 ， 在 第 ( v i ) 项 清 楚 列 明 在 ( i ) 至 ( v ) 项 以 外 的 任 何 其 他 有 关 项 目 。
   
   
2. 雇 主 应 向 雇 佣 公 司 （ 如 适 用 ） 或 有 关 国 家 的 驻 港 领 事 馆 查 询 有 关 第 ( v ) 项 所 述 行 政 费 用 的 确 实 数 额 ， 以 及 其 他 在 第 ( v i ) 项 （ 如 适 用 ） 提 及 的 其 他 有 关 费 用 的 性 质 和 数 额 。 此 等 费 用 会 因 不 同 国 家 而 有 所 差 异 。

为 佣 工 投 保

4 7 . 第 9 条 ：

1. 《 雇 员 补 偿 条 例 》 第 四 部 规 定 ， 所 有 雇 主 必 须 依 法 就 各 项 赔 偿 责 任 投 保 。
   
   
2. 按 照 《 雇 员 补 偿 条 例 》 第 四 部 的 规 定 而 购 买 的 保 险 ， 一 般 并 不 包 括 非 因 受 雇 工 作 而 引 致 的 疾 病 或 意 外 但 须 由 雇 主 负 责 的 医 疗 费 用 。 雇 主 应 就 《 雇 员 补 偿 条 例 》 、 《 雇 佣 条 例 》 、 普 通 法 及 本 条 规 定 须 负 的 法 律 责 任 和 或 须 承 担 的 医 疗 费 用 及 其 他 开 支 ， 考 虑 为 佣 工 投 购 较 全 面 的 保 险 。

雇 主 不 给 予 通 知 而 终 止 合 约

1. 蓄 意 不 服 从 合 法 且 合 理 的 命 令 ；
   
   
2. 行 为 不 当 ， 而 该 等 行 为 是 他 ／ 她 尽 心 尽 力 工 作 所 不 应 有 的 ；
   
   
3. 有 欺 诈 或 不 忠 实 行 为 ；
   
   
4. 经 常 疏 忽 职 守 ； 或
   
   
5. 因 任 何 其 他 理 由 ， 使 雇 主 有 权 根 据 普 通 法 无 须 给 予 通 知 而 终 止 合 约 。

佣 工 不 给 予 通 知 而 终 止 合 约

4 9 . 第 1 1 条 ： 在 下 列 情 况 下 ， 佣 工 可 无 须 给 予 通 知 或 代 通 知 金 而 终 止 合 约 ：

1. 如 他 ／ 她 有 合 理 原 因 惧 怕 身 体 会 因 暴 力 或 疾 病 受 到 危 害 ， 而 该 等 暴 力 或 疾 病 ， 在 其 雇 佣 合 约 内 并 无 明 言 或 必 然 默 示 会 出 现 ；
   
   
2. 如 他 ／ 她 受 雇 主 苛 待 ； 或
   
   
3. 因 任 何 其 他 理 由 ， 使 他 ／ 她 有 权 根 据 普 通 法 无 须 给 予 通 知 而 终 止 合 约 。

订 立 新 合 约 时 的 安 排

5 0 . 第 1 3 条 ： 约 满 例 假 是 法 定 年 假 条 文 以 外 的 额 外 假 期 。

将 合 约 期 延 长 一 段 短 时 间

5 1 . 第 1 5 ( a ) 条 ： 如 佣 工 及 雇 主 欲 将 合 约 期 延 长 一 段 短 时 间 ， 佣 工 应 向 入 境 事 务 处 处 长 申 请 在 香 港 延 期 逗 留 。 这 类 延 期 逗 留 申 请 只 会 在 特 殊 情 况 下 才 获 得 批 准 。 因 续 约 而 提 出 的 延 期 逗 留 申 请 ， 一 般 不 会 获 得 批 准 。 入 境 事 务 处 处 长 可 全 权 决 定 是 否 批 准 延 期 逗 留 。 在 任 何 情 况 下 ， 延 期 逗 留 超 过 一 个 月 的 申 请 ， 通 常 不 会 获 得 批 准 。

佣 工 的 医 生 证 明 书

5 2 . 第 1 7 条 ： 佣 工 应 将 他 ／ 她 的 医 生 证 明 书 交 给 雇 主 查 阅 。 雇 主 在 担 保 佣 工 申 请 来 港 工 作 签 证 前 ， 应 先 查 阅 该 份 医 生 证 明 书 。

违 反 合 约

5 3 . 倘 违 反 合 约 第 3 、 4 ( a ) 、 4 ( b ) 及 5 ( a ) 项 任 何 一 项 ， 即 违 反 向 香 港 特 区 政 府 作 出 的 承 诺 。 有 关 违 反 承 诺 的 后 果 ， 见 上 文 " 承 诺 " 部 分 。

驻 港 领 事 馆 的 规 定

5 4 . 雇 主 向 香 港 特 区 入 境 事 务 处 处 长 递 交 合 约 为 佣 工 申 请 签 证 之 前 ， 宜 先 向 有 关 的 驻 港 领 事 馆 查 悉 必 须 遵 行 的 任 何 规 定 或 必 须 办 理 的 手 续 。

《 雇 佣 条 例 》 的 要 点

5 5 . 雇 主 须 遵 守 《 雇 佣 条 例 》 的 所 有 条 文 ， 尤 其 须 注 意 下 列 各 项 规 定 ：

有 薪 年 假

5 6 . 根 据 《 雇 佣 条 例 》 ， 佣 工 为 雇 主 服 务 满 一 年 ， 便 可 在 随 后 十 二 个 月 内 享 有 有 薪 年 假 。 如 佣 工 受 雇 已 满 三 个 月 但 不 足 十 二 个 月 ， 则 不 论 雇 佣 合 约 是 以 何 种 理 由 终 止 （ 包 括 佣 工 辞 职 ， 但 不 包 括 因 犯 过 失 而 遭 雇 主 根 据 第 1 1 条 即 时 解 雇 ） ， 他 ／ 她 可 获 发 按 比 例 计 算 的 工 资 代 替 年 假 。

法 定 假 日

5 7 . 雇 主 须 根 据 《 雇 佣 条 例 》 给 予 佣 工 法 定 假 期 。

5 8 . 佣 工 如 在 任 何 法 定 假 日 之 前 ， 曾 连 续 为 雇 主 工 作 三 个 月 ， 则 可 享 有 该 假 日 的 假 日 工 资 。

休 息 日

5 9 . 根 据 《 雇 佣 条 例 》 ， 家 庭 佣 工 每 七 天 可 享 有 不 少 于 一 天 休 息 日 。 休 息 日 是 指 一 段 连 续 不 少 于 二 十 四 小 时 的 期 间 。 每 周 内 休 息 日 的 日 期 得 由 雇 主 指 定 。 雇 主 必 须 在 每 月 开 始 之 前 ， 将 有 关 日 期 通 知 佣 工 ， 但 如 休 息 日 的 日 期 属 定 期 性 ， 则 属 例 外 。

疾 病 津 贴

6 0 . 根 据 《 雇 佣 条 例 》 ， 佣 工 在 受 雇 的 首 十 二 个 月 内 ， 每 受 雇 满 一 个 月 ， 可 享 有 两 日 有 薪 病 假 ， 其 后 则 每 服 务 满 一 个 月 可 享 有 四 日 有 薪 病 假 。 有 薪 病 假 最 高 可 累 积 至 一 百 二 十 日 。

6 1 . 每 日 的 疾 病 津 贴 相 等 于 每 日 平 均 工 资 的 五 分 之 四 。

6 2 . 如 连 续 放 取 病 假 不 足 四 天 ， 佣 工 便 不 能 领 取 疾 病 津 贴 。

《 雇 佣 条 例 》 内 其 他 主 要 规 定

1. 分 娩 保 障 ；
   
   
2. 遣 散 费 ；
   
   
3. 长 期 服 务 金 ； 及
   
   
4. 雇 佣 保 障 。

如 欲 进 一 步 了 解 不 同 雇 佣 权 益 的 计 算 方 法 ， 请 参 考 《 雇 佣 条 例 简 明 指 南 》 。 该 刊 物 可 在 劳 工 处 劳 资 关 系 科 办 事 处 索 取 ， 或 于 劳 工 处 网 页 下 载 。

附 注

6 4 . 标 准 雇 佣 合 约 （ ID 407 ） 不 得 转 让 。 如 该 合 约 因 任 何 理 由 而 在 标 准 的 两 年 合 约 期 届 满 前 终 止 ， 拟 终 止 合 约 的 一 方 应 以 书 面 形 式 ， 将 合 约 终 止 的 确 实 日 期 通 知 另 一 方 。 雇 主 及 佣 工 双 方 均 须 在 合 约 终 止 后 七 个 工 作 天 内 ， 以 书 面 形 式 将 合 约 终 止 的 日 期 通 知 入 境 事 务 处 处 长 。 雇 主 并 须 向 入 境 事 务 处 处 长 提 供 有 关 终 止 合 约 通 知 书 的 副 本 。

6 5 . 佣 工 通 常 获 准 留 港 两 年 ， 或 逗 留 至 终 止 合 约 日 起 计 两 个 星 期 ， 以 较 早 的 日 期 为 准 。

6 6 . 佣 工 不 准 来 港 定 居 ， 亦 不 能 携 同 受 养 人 来 港 居 住 。

6 7 . 雇 佣 双 方 签 订 雇 佣 合 约 ， 并 不 代 表 佣 工 必 然 获 发 前 往 香 港 特 区 的 雇 佣 工 作 签 证 ， 亦 不 表 示 他 ／ 她 将 会 获 准 在 整 段 雇 佣 合 约 的 期 间 内 在 港 居 留 。

6 8 . 以 上 说 明 内 容 可 能 会 不 时 修 订 ， 因 此 应 同 时 参 阅 所 有 关 于 雇 佣 及 入 境 事 宜 的 法 例 ， 并 以 该 等 法 例 为 准 。 有 关 法 例 规 定 详 情 ， 请 参 阅 《 雇 佣 条 例 》 、 《 雇 员 补 偿 条 例 》 及 《 入 境 条 例 》 。

X . 有 关 收 集 个 人 资 料 的 目 的

收 集 资 料 的 目 的

6 9 . 申 请 表 格 所 提 供 的 个 人 资 料 ， 会 供 入 境 事 务 处 作 下 列 一 项 或 多 项 用 途 ：

1. 办 理 你 的 申 请 ；
   
   
2. 实 施 ／ 执 行 《 入 境 条 例 》 （ 第 1 1 5 章 ） 和 《 入 境 事 务 队 条 例 》 （ 第 3 3 1 章 ） 的 有 关 条 文 规 定 ， 以 及 履 行 入 境 管 制 职 务 ， 藉 此 协 助 其 他 政 府 决 策 局 和 部 门 执 行 其 他 法 例 和 规 例 ；
   
   
3. 在 有 关 人 士 向 入 境 事 务 处 提 出 申 请 并 提 名 你 为 保 证 人 或 谘 询 人 时 ， 将 你 的 资 料 供 作 核 对 用 途 ；
   
   
4. 供 作 统 计 及 研 究 用 途 ， 但 所 得 的 统 计 数 字 或 研 究 成 果 不 会 以 识 辨 各 有 关 的 资 料 当 事 人 或 其 中 任 何 人 的 身 份 的 形 式 提 供 ； 以 及
   
   
5. 供 作 法 例 规 定 、 授 权 或 准 许 的 其 他 合 法 用 途 。
   
   
你 不 一 定 要 按 申 请 表 格 的 要 求 提 供 个 人 资 料 。 然 而 ， 如 果 你 未 能 提 供 足 够 的 资 料 ， 本 处 可 能 无 法 办 理 你 的 申 请 。

资 料 转 交 的 类 别

查 阅 个 人 资 料

7 1 . 根 据 《 个 人 资 料 （ 私 隐 ） 条 例 》 （ 第 4 8 6 章 ） 第 1 8 及 2 2 条 以 及 附 表 1 第 6 项 原 则 ， 你 有 权 要 求 查 阅 及 改 正 所 提 供 的 个 人 资 料 。 你 的 查 阅 权 利 包 括 在 缴 交 有 关 费 用 后 ， 索 取 你 在 申 请 表 格 内 所 提 供 的 个 人 资 料 副 本 。

X I . 查 询

XII. 申 请 从 外 国 聘 用 家 庭 佣 工 所 需 的 表 格 及 文 件 一 览 表

*雇 主 的 住 址 证 明 正 本 于 领 取 签 证 时 提 交

备 注 :

² 不 适 当 住 宿 地 方 的 例 子 包 括 ： 在 走 廊 设 临 时 床 铺 给 佣 工 睡 ， 令 佣 工 丧 失 私 隐 ； 或 要 求 佣 工 与 一 名 异 性 成 年 人 或 青 少 年 同 房 。