1. 权 利 及 责 任 事 宜
2. 签 署 书 面 承 诺

1. 有 经 济 能 力 聘 用 外 籍 家 庭 佣 工 ;
2. 已 与 准 佣 工 签 订 由 入 境 事 务 处 处 长 指 明 的 标 准 雇 佣 合 约 ( ID407 ) ;
3. 只 要 求 准 佣 工 履 行 家 庭 职 务 ;
4. 在 雇 佣 合 约 订 明 的 合 约 期 内 ， 不 会 容 许 或 要 求 准 佣 工 为 他 人 从 事 任 何 雇 佣 工 作 ;
5. 给 予 佣 工 的 薪 金 不 少 于 香 港 特 区 政 府 公 布 的 规 定 最 低 工 资 ;
6. 只 让 佣 工 在 合 约 订 明 的 地 址 工 作 和 居 住 ;
7. 须 为 佣 工 提 供 合 适 及 有 合 理 私 隐 的 住 宿 地 方 ;
8. 须 为 真 正 的 香 港 居 民 ， 而 他 ／ 她 本 人 与 准 佣 工 的 真 正 目 的 亦 并 无 疑 问 ;
9. 在 聘 用 外 籍 家 庭 佣 工 方 面 并 无 不 良 记 录 。

资 格 准 则 详 载 于 《 从 外 国 聘 用 家 庭 佣 工 指 南 》 。

问 9：

问 10：

劳 工 处 已 发 出 一 份 “ 雇 用 外 籍 家 庭 佣 工 实 用 指 南 - - 外 籍 家 庭 佣 工 及 其 雇 主 须 知 ” (PDF 格 式 文 件) ， 内 容 包 括 解 答 外 籍 家 庭 佣 工 及 其 雇 主 一 些 经 常 提 出 的 问 题 ， 及 其 他 有 关 工 资 、 休 息 日 及 假 期 、 医 疗 和 疾 病 津 贴 、 生 育 保 障 、 遣 散 费 及 长 期 服 务 金 、 雇 佣 保 障 、 终 止 合 约 、 机 票 、 膳 食 及 交 通 津 贴 等 资 料 。 该 指 南 备 有 英 文 、 中 文 、 印 尼 文 、 菲 律 宾 文 及 泰 文 版 本 ， 可 在 劳 工 处 劳 资 关 系 科 各 分 区 办 事 处 免 费 索 取 。

• 任 何 尚 未 发 放 的 工 资 ；
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• 工 资 代 替 任 何 未 发 放 的 年 假 ， 及 该 假 期 年 按 比 例 的 年 假 薪 酬 ；
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• 工 资 代 替 任 何 未 发 放 的 有 薪 假 日 ；
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• 长 期 服 务 金 或 遣 散 费 （ 如 适 用 ） ； 及
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• 其 他 根 据 标 准 雇 佣 合 约 指 定 须 支 付 佣 工 的 款 项 ， 例 如 回 程 机 票 、 膳 食 及 交 通 津 贴 等 。

问 15：

问 16：

问 17：

问 18：

问 19：

问 20：

问 21：

外 佣 获 许 来 港 ， 在 标 准 雇 佣 合 约 （ ID407 ） 内 订 明 的 雇 主 住 所 居 住 及 担 任 全 职 工 作 ， 合 约 的 条 款 及 条 件 均 在 香 港 执 行 及 受 香 港 法 例 所 规 管 ， 特 别 是 《 雇 佣 条 例 》 （ 第 5 7 章 ） 、 《 入 境 条 例 》 （ 第 115 章 ） 及 《 雇 员 补 偿 条 例 》 （ 第 2 8 2 章 ） 。 如 雇 主 已 迁 离 香 港 ， 入 境 处 不 会 允 许 更 改 合 约 地 址 的 要 求 。 假 如 你 希 望 外 佣 继 续 为 你 的 父 母 工 作 ， 便 应 安 排 由 你 的 父 母 与 外 佣 订 立 新 合 约 ， 并 向 入 境 事 务 处 提 交 转 换 雇 主 的 申 请 。

倘 若 是 临 时 安 排 ， 你 与 外 佣 必 须 就 他 ／ 她 是 否 同 意 陪 同 你 到 海 外 ， 或 在 你 离 港 期 间 继 续 留 在 合 约 列 明 的 地 址 料 理 你 的 住 所 ／ 家 庭 达 成 协 议 。 请 同 时 参 阅 “ 一 般 说 明 ” 第 5 点 。

问 22：

问 23：

问 24：

问 25：

问 26：

问 27：

问 28：

问 29：

问 30：

问 31：

问 32：

问 33：

根 据 标 准 雇 佣 合 约 （ ID407 ） ， 外 佣 从 事 的 家 务 工 作 并 不 包 括 驾 驶 车 辆 。 此 外 ， 发 给 外 佣 到 香 港 从 事 雇 佣 工 作 的 签 证 亦 订 明 外 佣 不 得 从 事 驾 驶 工 作 ， 作 为 逗 留 条 件 之 一 。 针 对 部 分 雇 主 的 真 正 需 要 ， 我 们 订 立 了 特 别 安 排 ， 容 许 外 佣 担 任 家 务 工 作 所 附 带 或 产 生 的 驾 驶 工 作 。 雇 主 可 向 入 境 事 务 处 处 长 申 请 特 别 许 可 ， 让 外 佣 担 任 有 关 的 驾 驶 工 作 。

问 35：

不 可 以 。 外 佣 获 得 特 别 许 可 担 任 驾 驶 工 作 ， 是 基 于 驾 驶 工 作 是 因 五 项 概 括 性 的 家 务 所 附 带 或 产 生 的 ， 此 即 家 居 杂 务 、 烹 调 、 照 顾 婴 儿 、 照 料 儿 童 和 照 顾 家 中 长 者 。

问 36：

不 可 以 。 请 参 阅 “ 答 34 ” 。 这 个 情 况 并 不 属 于 上 述 家 务 工 作 的 范 围 。

问 37：

不 可 以 。 申 请 特 别 许 可 让 外 佣 担 任 驾 驶 工 作 时 ， 外 佣 必 须 已 持 有 有 效 的 香 港 驾 驶 执 照 。

问 39：

问 40：

问 42：

问 43：

问 44：

问 45：

问 46：

问 47：

问 49：

问 50：

问 51：

问 52：

问 53：

问 55：

问 56：

问 57：

问 58：

问 59：

问 60：

问 61：

问 62：

问 63：

问 65：

问 66：

问 67：

问 68：

问 69：

问 70：

问 71：

• 外 佣 没 有 放 取 任 何 有 薪 年 假 ， 他 / 她 于 2007 年 6 月 1 日 至 2008 年 5 月 31 日 的 假 期 年 内 ( 假 设 雇 主 没 有 另 定 假 期 年 ) ， 累 积 的 有 薪 年 假 有 7 天 。
• 雇 主 应 在 紧 接 的 2008 年 6 月 1 日 至 2009 年 5 月 31 日 的 假 期 年 内 ， 安 排 外 佣 放 取 该 7 天 的 有 薪 年 假 。
• 外 佣 第 二 年 的 有 薪 年 假 应 以 2008 年 6 月 1 日 至 2009 年 5 月 31 日 的 假 期 年 计 算 。

• 由 于 外 佣 从 2007 年 6 月 1 日 起 计 算 年 资 ， 他 / 她 于 2008 年 9 月 15 日 ( 中 秋 节 翌 日 ) 前 已 按 连 续 性 合 约 受 雇 满 3 个 月 ， 雇 主 须 支 付 外 佣 该 法 定 假 日 的 薪 酬 。

1. 新 合 约 即 时 生 效 ： 若 雇 主 与 外 佣 在 提 早 结 束 合 约 后 ， 即 时 续 约 ， 外 佣 可 无 须 立 即 离 港 ， 雇 主 亦 无 须 即 时 提 供 旅 费 。 在 这 种 情 况 下 ， 外 佣 一 般 可 获 准 延 期 逗 留 不 多 于 一 年 ， 并 获 签 发 有 效 期 与 获 准 延 长 逗 留 期 限 相 同 的 签 证 ， 以 便 外 佣 在 延 长 的 逗 留 期 限 内 离 境 及 返 港 完 成 两 年 合 约 ， 让 外 佣 在 新 合 约 开 始 后 一 年 内 有 回 乡 探 亲 的 机 会 。 雇 主 须 就 此 提 供 旅 费 。 这 与 过 往 外 佣 续 约 时 的 安 排 ， 是 一 致 的 。
2. 新 合 约 延 迟 生 效 ： 若 雇 主 与 外 佣 在 提 早 结 束 合 约 后 ， 双 方 同 意 外 佣 可 即 时 离 港 返 乡 ， 则 雇 主 须 就 此 提 供 旅 费 。 在 这 种 情 况 下 ， 外 佣 将 可 获 入 境 处 签 发 签 证 并 在 返 港 后 履 行 新 合 约 。 一 般 情 况 下 ， 外 佣 回 港 时 可 获 准 在 港 逗 留 两 年 至 合 约 届 满 。