刊物及新闻公报

两名非法劳工被判入狱

2016年12月8日

两名非法劳工,包括一名越南籍及一名巴基斯坦籍人士,昨日(十二月七日)在沙田裁判法院被判入狱。

入境事务处(入境处)调查人员于九月十三日进行的反非法劳工行动中,在湾仔一间食肆内拘捕一名越南籍女子,年龄为二十七岁。被捕时,她正在食肆内洗碗。在检查身份证明文件期间,发现该名女子为非法入境者,而该名女子亦同时涉嫌管有伪造香港身份证及袭击、抗拒或阻挠为执行职责而行事的入境事务队成员。一名涉嫌聘用该名非法劳工的雇主亦被拘捕,有关案件仍在调查中。

入境处调查人员亦于十月接获警方转介,跟进调查一宗有关非法劳工的案件。执法人员在中环拘捕一名正在贩卖手袋的巴基斯坦籍男子,年龄为二十五岁。在检查身份证明文件期间,该名男子出示了由入境处签发不允许雇佣工作的担保书(俗称「行街纸」),而及后的调查发现他为免遣返声请人士。

两名被捕人士昨日于沙田裁判法院被控在香港非法入境后或受遣送离境令或递解离境令规限,未得入境处处长授权而留在香港接受雇佣工作或开办业务。该名越南籍女子亦同时被控管有伪造香港身份证及袭击、抗拒或阻挠为执行职责而行事的入境事务队成员。他们分别被判监禁十五个月一星期及二十二个月两星期。

入境处发言人警告:「根据《入境条例》第38AA条,非法入境者或受遣送离境令或递解离境令规限的人不得接受有薪或无薪的雇佣工作,开办或参与任何业务。违者一经定罪,最高可被判罚款五万元及监禁三年。上诉法庭对违反有关条例的罪行颁定判刑指引,以监禁十五个月作基准。」

发言人亦警告:「任何人士使用或管有伪造身份证乃属违法,违者可被检控,一经定罪,最高可被判罚款十万元及监禁十年。此外,任何人如对为执行职责而行事的事务队成员予以袭击、抗拒或阻挠,即属犯罪,一经循简易程序定罪,最高可被判罚款二千元及监禁六个月。」

发言人重申,雇用不可合法受雇的人是严重罪行,一经定罪,最高可被判监禁三年及罚款三十五万元。高等法院曾就此颁布判刑指引,聘用非法劳工的雇主须被判即时入狱。根据法院判例,任何人士在决定聘用一名雇员前,必须采取一切切实可行的步骤以确定有关雇员是可合法受雇的。除了查阅雇员的身份证外,该人亦负有明确的责任向雇员作出查询,而雇员提供的任何答案不会令该人对雇用有关雇员的合法性产生合理怀疑,否则法院不会接纳以此作为免责辩护。如求职者没有香港永久性居民身份证,雇主亦必须查阅他/她的有效旅行证件,违例者经定罪后,最高可被判监禁一年及罚款十五万元。

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