关于我们

职位申请已于2024年6月3日截止。

薪酬

纪律人员(主任级)薪级表第7点^[注一] (每月港币45,715元)至纪律人员(主任级)薪级表第22点^[注二] (每月港币83,840元)

入职条件

《基本法及香港国安法》测试

政府会测试所有应征公务员职位人士的《基本法》及《香港国安法》知识。在《基本法及香港国安法》测试取得及格成绩是所有公务员职位的入职条件。申请人必须在《基本法及香港国安法》测试中取得及格成绩方会获考虑聘用。

如申请人在申请公务员职位时仍未曾参加相关的《基本法及香港国安法》测试或未曾在相关的《基本法及香港国安法》测试考获及格成绩，仍可作出申请。他们会被安排在招聘过程中参加相关《基本法及香港国安法》测试。

有关《基本法及香港国安法》测试的详情，请浏览公务员事务局的网页https://sc.csb.gov.hk/gate/gb/www.csb.gov.hk/tc_chi/recruit/blnst/1372.html。

职责

入境事务主任主要执行与入境、人事登记、生死及婚姻登记等香港法例有关的职务，包括一般行政及督导工作，当中包括但不限于侦查伪造证件。(注：须受纪律约束、接受全日制入职训练、穿着制服、轮班当值，并或须在香港特别行政区以外的地方工作。)

聘用条款

获取录的申请人会按公务员试用条款受聘，试用期为三年。成功通过试用期者将获当局考虑按当时适用的长期聘用条款受聘。

入职训练

新聘任的入境事务主任须在入境事务学院接受为期約二十五星期的留宿入职训练。

附注

1. 获取录的人员必须已通过甄选程序及职前体格检查包括色觉测试。
2. 公务员职位是公务员编制内的职位。申请人如获聘用，将按公务员聘用条款和服务条件聘用，并成为公务员。
3. 除另有指明外，申请人于获聘时必须已成为香港特别行政区永久性居民。
4. 作为提供平等就业机会的雇主，政府致力消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不论其残疾、性别、婚姻状况、怀孕、年龄、家庭岗位、性倾向和种族，均可申请本职位。
5. 入职薪酬、聘用条款及服务条件，应以获聘时的规定为准。
6. 附带福利包括有薪假期、医疗及牙科诊疗。在适当情况下，公务员更可获得房屋资助。
7. 如果符合订明入职条件的申请人數目众多，入境事务处可以订立筛选准则，甄选条件较佳的申请人，以便进一步处理。在此情况下，只有获筛选的申请人会获邀參加甄选程序。
8. 政府的政策，是尽可能安排残疾人士担任适合的职位。残疾人士申请职位，如其符合入职条件，毋须再经筛选，便会获邀参加甄选程序。在适合受聘而有申报为残疾的申请人和适合受聘程度相若的其他申请人当中，招聘当局可给予前者适度的优先录用机会。有关政府聘用残疾人士的政策及其他相关措施载列于《用人唯才：残疾人士申请政府职位》的资料册内。申请人可于公务员事务局互联网站参阅该资料册，网址如下：https://www.csb.gov.hk内的 “公务员队伍的管理-聘任”。

甄选程序

体能测验
(已于2024年7月19日完成)

(通过)
↓

初步面试
(已于2024年8月28日完成)

(通过)
↓

笔试
(已于2024年9月15日进行)

(通过)
↓

最后面试
(已于2024年11月12日完成)

最后面试

甄选程序已于2024年11月12日完成，其他招聘程序现正进行中。

曾经参加体能测验、初步面试或笔试的考生如未获邀参加下一轮的甄选程序，应视作已经落选。曾经参加最后面试的考生将于招聘程序完成之后获个别通知其申请结果。

如有查询，请致电3693 8166与招聘及训练研究组联络。

入境事务助理员职位全年接受申请，直至另行通告为止。

如欲申请有关职位，请按照以下申请手续尽早提交申请。

申请手续

可透过公务员事务局网站(https://www.csb.gov.hk)递交网上申请。如在递交网上申请时遇上困难，可按此下载申请表格，并把填妥的申请表格：

1. 邮寄至新界屯门青山湾青山公路82号入境事务学院地下高层入境事务处招聘及训练研究组；或
2. 送达新界屯门青山湾青山公路82号入境事务学院地下高层入境事务处招聘及训练研究组。

新版本的政府职位申请书G.F. 340 (Rev. 7/2023)在2023年7月26日正式生效。申请人如在2023年7月26日或之后递交申请，必须使用新版本的申请书G.F. 340 (Rev. 7/2023)。如申请人递交了旧版本的申请书(G.F. 340 (Rev. 3/2013))，招聘部门／职系会要求申请人重新填写新版本的申请书G.F. 340 (Rev. 7/2023)，并在七日内提交已填妥的G.F. 340 (Rev. 7/2023)。如申请人在指定限期内未能重新递交已填妥的新版本申请书G.F. 340 (Rev. 7/2023)，其申请将不获处理。

由于邀请信及通知信将以电邮方式送出，申请人须于申请表格上提供正确的电邮地址。

为避免邮件过期或未能成功派递，在投寄前请确保信封面已清楚写上正确地址及已贴上足够邮资。所有邮资不足的邮件将不会派递至本处，并会由香港邮政按情况退还寄件人或销毁。申请人须自行承担因未有支付足够邮资而引致的任何后果。不完整或透过传真/电邮递交的申请表格将不获受理。

所有申请人递交申请时毋须递交修业成绩的证明文件及证书。持有本港以外学府/非香港考试及评核局颁授学历的人士亦可申请，惟其学历必须经过评审以确定是否与职位所要求的本地学历水平相若。

如对G.F.340网上申请系统有任何意见，请与公务员事务局联络(电邮: csbjoa@csb.gov.hk)。

薪酬

纪律人员（员佐级）薪级表第4a点（每月港币25,115元）至纪律人员（员佐级）薪级表第15点^[注一]（每月港币35,255元）

入职条件

《基本法及香港国安法》测试

政府会测试所有应征公务员职位人士的《基本法》及《香港国安法》知识。在《基本法及香港国安法》测试取得及格成绩是所有公务员职位的入职条件。申请人必须在《基本法及香港国安法》测试中取得及格成绩方会获考虑聘用。

如申请人在申请公务员职位时仍未曾参加相关的《基本法及香港国安法》测试或未曾在相关的《基本法及香港国安法》测试考获及格成绩，仍可作出申请。他们会被安排在招聘过程中参加相关《基本法及香港国安法》测试。

有关《基本法及香港国安法》测试的详情，请浏览公务员事务局的网页https://sc.csb.gov.hk/gate/gb/www.csb.gov.hk/tc_chi/recruit/blnst/1372.html。

职责

入境事务助理员主要执行与入境、人事登记、生死及婚姻登记等香港法例有关的职务(包括一般搜查、看管、护送、巡逻、接待、驾驶等工作)及行动职务，当中包括但不限于侦查伪造证件。（注：须受纪律约束、接受全日制入职训练、穿着制服、轮班当值，并或须驾驶政府车辆及在香港特别行政区以外的地方工作。）

聘用条款

获取录的申请人会按公务员试用条款受聘，试用期为三年。成功通过试用期者将获当局考虑按当时适用的长期聘用条款受聘。

入职训练

新聘任的入境事务助理员须在入境事务学院接受为期十五星期的留宿入职训练。

附注

1. 申请人在申请本职位时，必须已经取得入职条件(a)和(b)项所述的学历资格。
2. 申请人必须通过入境事务处在香港举行的体能测验，才有机会参加下一个甄选程序。有关体能测验的详情可按此浏览。申请人通常在体能测验日期前两星期接获通知。
3. 获取录的人员必须已通过甄选程序及职前体格检查包括色觉测试。
4. 公务员职位是公务员编制内的职位。申请人如获聘用，将按公务员聘用条款和服务条件聘用，并成为公务员。
5. 除另有指明外，申请人于获聘时必须已成为香港特别行政区永久性居民。
6. 作为提供平等就业机会的雇主，政府致力消除在就业方面的歧视。所有符合基本入职条件的人士，不论其残疾、性别、婚姻状况、怀孕、年龄、家庭岗位、性倾向和种族，均可申请本职位。
7. 入职薪酬、聘用条款及服务条件，应以获聘时的规定为准。
8. 附带福利包括有薪假期、医疗及牙科诊疗。在适当情况下，公务员更可获得房屋资助。
9. 政府的政策，是尽可能安排残疾人士担任适合的职位。残疾人士申请职位，如其符合入职条件，毋须再经筛选，便会获邀参加甄选程序。在适合受聘而有申报为残疾的申请人和适合受聘程度相若的其他申请人当中，招聘当局可给予前者适度的优先录用机会。有关政府聘用残疾人士的政策及其他相关措施载列于《用人唯才：残疾人士申请政府职位》的资料册内。申请人可于公务员事务局互联网站参阅该资料册，网址如下：https://www.csb.gov.hk内的“公务员队伍的管理-聘任”。

甄选程序

体能测验

(通过)
↓

小组讨论
(于通过体能测验当日进行)

(通过)
↓

甄选面试

体能测验及小组讨论

所有申请人均会获邀请参加体能测验，而有关邀请将以电邮方式发出。申请人通常在体能测试日期前两星期接获通知。

申请人必须通过体能测验才会获安排参加于同日进行的小组讨论，请细阅邀请电邮内有关体能测验的安排，并参考本网站内体能测验的指引、相关项目的要求和计分方法及小组讨论的形式，以作好准备。

甄选面试

成功通过小组讨论的申请人会获邀参加甄选面试，而有关邀请将以电邮方式发出。

获邀请的申请人请细阅邀请电邮内所述的面试安排，并参考入境事务学院地址图及在恶劣天气情况下的面试安排。

由于处理申请需时，申请人获邀参加体能测验／小组讨论／甄选面试并不表示已符合申请职位的入职要求。

如有查询，请致电3693 8166与招聘及训练研究组联络。